Il CerVello di mamma e papà

Il CerVello di mamma e papà

Genitori che lavorano e che migliorano il mondo del lavoro: nuove competenze ed esperienze apprese grazie alla nascita dei figli utili nella vita professionale

La conciliazione è una questione di famiglia, non di pari opportunità.

È una partita a scacchi, quella tra Marissa Meyer, la giovane AD di Yahoo! e Sheryl Sandberg, COO di Facebook e nuova maitre-à-penser del femminismo americano. Giocano a chi farà scacco matto nella partita della conciliazione famiglia-lavoro.

Diventare mamma e perdere il lavoro

Abbiamo ricevuto questa testimonianza da parte di una mamma, che chiameremo Anna, perché ci ha chiesto di non palesare la sua identità. Anna si...

Il congedo ai papà Nestlè: azienda illuminata o marketing d’assalto?

Nel comunicato stampa della Nestlè, Gruppo di primaria rilevanza mondiale nel settore alimentare, del 14 marzo 2012 si legge: "Nestlé ha deciso di promuovere...

Politica e scelte: come poter essere buoni padri in Europa

Caso vuole che, proprio mentre stavamo preparando il tema del mese e decidendo di dedicarlo alla costruzione di nuovi modelli maschili, mi sia trovata...

La crisi e le donne, una favola per noi

Oggi è la giornata Internazionale della Donna, e non è un caso che in questa giornata iniziamo una collaborazione per noi molto preziosa con...

Pay-gap for dummies

Il divario salariale tra uomini e donne è un problema non solo italiano, ma mondiale. È frutto di una discriminazione indiretta, dunque difficile da...

Paola Liberace: esternazioni sulle politiche di conciliazione

Paola Liberace è product manager, giornalista, esperta di media e comunicazione, nonché autrice del libro Contro gli asili nido. Politiche di conciliazione e libertà...

Investire sul futuro (della maternità)

Undici mesi fa scrivevo un post su come essere buoni padri in Italia, in cui citavo ricerche che analizzano come – per cambiare una cultura...

Luisa Pogliana: esperienze e pensieri a sostegno del CerVello

Ospitiamo con grande soddisfazione questo guestpost di Luisa Pogliana, donna, manager, autrice del libro Donne senza guscio. Percorsi femminili in azienda. (Guerini e...

MaaM: un progetto contro stereotipi e paradossi su maternità e lavoro

Da un'interessantissima realtà di co-working, Piano C di Milano, è nato un progetto che abbiamo sentito subito molto vicino al nostro modo di pensare il lavoro e di vedere in modo diverso e propositivo il tema della conciliazione