Sei figlie femmine e un padre che si prende cura di loro a tempo pieno. Questa è una storia che non potevamo farci sfuggire! Paolo è un nostro lettore, che con naturalezza ha lasciato un commento questo mese. Siamo andate a “prenderlo a casa” e ci siamo fatte raccontare come e perchè un papà decide di dedicarsi totalmente a una famiglia così numerosa.
Si presenta da solo, eccolo qui.
Permettimi una premessa: essere genitori oggi e’ compito assai arduo. Niente nella societa’ in cui viviamo e’ pensato per i nostri bambini; …

Siamo sempre a parlare di padri che non prendono il congedo parentale e che partecipano solo di sfuggita all’accudimento dei figli, oppure di ripercussioni, per quei pochi che lo prendono, sulla carriera e della difficoltà di rinunciare a quello che spesso è il reddito maggiore.

Lasciatemi esprimere la mia più viva e vibrante soddisfazione per il fatto che oggi vi presento un blog che c’entra col tema del mese… Stratobabbo è il blog di Gaetano, aka El Gae, papà di 3 figli arrivati in 15 mesi (sì, due sono gemelli), e marito innamoratissimo di “Silver”: lui, da vero musicista, chiama la sua famiglia “The Crew”.
Io sono rimasta conquistata dalla sua ironia e dalla sua sensibilità, seguo con curiosità la costruzione della casa della Stratofamiglia, mi commuovo quando rileggo di un blues che non c’entra con …

Padri che si prendono intensamente cura dei figli. Presenti, partecipi, fisici, dediti all’accudimento.
Ruoli familiari interscambiabili, paritetici, equilibrati ma mutevoli nel corso della storia familiare.
Figli di padri e madri, figli con due genitori e non solo con una mamma: due genitori che asciugano lacrime, mettono cerotti sulle ginocchia, preparano i pasti, scelgono abiti, controllano i compiti e sentono le lezioni.
Dove siamo? In Italia.
All’inizio di quest’anno la ricercatrice Tiziana Canal ha pubblicato il suo studio (effettuato per l’università di Madrid) “Paternità e cura familiare“, da cui emergono degli inaspettati papà italiani.
Molta stampa …

Nel comunicato stampa della Nestlè, Gruppo di primaria rilevanza mondiale nel settore alimentare, del 14 marzo 2012 si legge: “Nestlé ha deciso di promuovere due settimane di congedo di paternità per i propri dipendenti impegnandosi ad integrare sino al 100% dello stipendio il trattamento previsto dalla legge per il congedo parentale ai neo papà che ne faranno richiesta. Il Gruppo dopo aver esteso a 4 i giorni di permesso retribuito (per legge infatti il Contratto Nazionale di Lavoro riconosce al lavoratore padre un solo giorno di permesso – che, aggiungo …

Lorenzo ha due figli, maschi, e da quando sono nati non può fare a meno di interrogarsi su che tipo di padre vuole essere per loro. Nel frattempo scrive un po’ ovunque nel web, io lo leggo un po’ qua ma soprattutto là un luogo in cui dichiara che lui proprio non ci sta, quell’immagine dell’uomo macho, duro, padrone, l’immagine dell’uomo normalmente trasmessa dai media non fa per lui. Oggi gli abbiamo chiesto di parlarci di se stesso come uomo nella sua veste di padre di due figli maschi, futuri …

In un post legato al blogstorming del mese scorso, la nostra amica StranaMamma rifletteva sul fatto che non può esistere una questione femminile avulsa da una questione sociale in cui anche il mondo del lavoro si renda conto che i carichi familiari si portano in due.

Nulla cade dal cielo e certe volte gli effetti sociali di campagne mirate si espandono subito, almeno in una certa misura e in certi strati della popolazione. Nel 1997-98 SIRE, che è l’ equivalente nei Paesi Bassi di Pubblicità e Progresso, ha lanciato una campagna dal tema: “I padri a casa sono insostituibili come al lavoro”.
Lo scopo era quello di far riflettere gli olandesi sul ruolo dei padri nell’educazione e nella cura dei propri bambini e di provare a stimolare gli uomini a partecipare più attivamente ai compiti di cura …

Avevamo già tracciato le vicende parlamentari del congedo obbligatorio per i padri QUI. Sembrava essere una proposta smarrita in qualche meandro delle commissioni e delle sottocommissioni, ma il Consiglio dei Ministri, con il decreto sulla riforma del lavoro, l’ha fatta diventare realtà. Una piccola realtà!
La nuova riforma, prevede una sezione dedicata all’equità di genere, nella quale si trovano alcune norme attese da tempo nel nostro Paese (della lotta alle “dimissioni in bianco”, contenuta nella stessa sezione, abbiamo parlato QUI).
Il decreto prevede tre giorni consecutivi di congedo obbligatorio, retribuito al 100% …

Dopo un mese dedicato alle donne, dovevamo rendere protagonisti loro, l’altra metà del cielo.
Più di una volta, nelle tante conversazioni nate dai post del mese scorso, è emerso chiaramente come non si possa parlare di una “nuova questione femminile” senza coinvolgere gli uomini e il cambiamento che investe anche loro. Se si sente l’esigenza di ridefinire i ruoli sociali, non ci si può limitare al ruolo della donna: la necessità di liberarsi da definizioni stereotipate, non è solo delle donne.
Per gli uomini la “nuova frontiera” da conquistare è la loro …