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	<title>Comments on: Congedo per maternità e parto prematuro: dubbi nel caso di anticipazione dell&#8217;astensione per c.d. “ispettorato”</title>
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	<description>per imparare insieme il mestiere di genitori</description>
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		<title>By: Claudio</title>
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		<dc:creator>Claudio</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jun 2010 22:00:45 +0000</pubDate>
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		<description>Salve a tutti.
Ho letto con interesse l&#039;articolo di Silvia che interpreta al meglio le norme vigenti. Ci troviamo nella situazione descritta di parto prematuro al 18/06 con dpp al 09/09 (e quindi inizio del obbligatoria al 09/07), mia moglie era a casa in congedo anticipato per gravidanza a rischio, se è vero che i gg concessi prima del parta erano per il rischio, è pur vero che se la stessa gravidanza fosse proseguita oltre i 2 mesi prima della dpp, mia moglie avrebbe avuto la scadenza dei 5 mesi al 09/12, mentre ora avrà la scadenza al 19/11 (20gg prima). Nella mia ipotesi si tratterebbe della stessa mamma e della stessa gravidanza che nel caso di un parto ben più prematuro come avvenuto, si trova a godere di meno diritti (congedo ridotto alla fine dei conti) in una situazione di maggior difficoltà per lei e per i gemelli. Tutto ciò non a senso e andrebbe sanato da qualche sentenza (e diventa grottesco se pensiamo che chi paga il congedo anticipato e la maternità obbligatoria sono lo stesso ente e ciè l&#039;INPS). Cosa possiamo fare?

Claudio</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salve a tutti.<br />
Ho letto con interesse l&#8217;articolo di Silvia che interpreta al meglio le norme vigenti. Ci troviamo nella situazione descritta di parto prematuro al 18/06 con dpp al 09/09 (e quindi inizio del obbligatoria al 09/07), mia moglie era a casa in congedo anticipato per gravidanza a rischio, se è vero che i gg concessi prima del parta erano per il rischio, è pur vero che se la stessa gravidanza fosse proseguita oltre i 2 mesi prima della dpp, mia moglie avrebbe avuto la scadenza dei 5 mesi al 09/12, mentre ora avrà la scadenza al 19/11 (20gg prima). Nella mia ipotesi si tratterebbe della stessa mamma e della stessa gravidanza che nel caso di un parto ben più prematuro come avvenuto, si trova a godere di meno diritti (congedo ridotto alla fine dei conti) in una situazione di maggior difficoltà per lei e per i gemelli. Tutto ciò non a senso e andrebbe sanato da qualche sentenza (e diventa grottesco se pensiamo che chi paga il congedo anticipato e la maternità obbligatoria sono lo stesso ente e ciè l&#8217;INPS). Cosa possiamo fare?</p>
<p>Claudio</p>
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		<title>By: marianna</title>
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		<dc:creator>marianna</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 19:05:03 +0000</pubDate>
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		<description>Salve ho bisogno gentilmente del vostro aiuto. Ho partorito l&#039;8 dicembre 2009 ma la data presunta era il 18 dicembre 2009. Vorrei sapere se la maternità obbligatoria termina l&#039;8 o il 18 marzo 2010. Alavoro mi diconbo che termina l&#039;8 marzo, perchè da luglio 2009 sono stata in maternità anticipata c.d. &quot;ispettorato&quot; e da ottobre 2009 in quella obbligatoria. Se gentilmente mi aiutate a capire. Grazie, Marianna</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salve ho bisogno gentilmente del vostro aiuto. Ho partorito l&#8217;8 dicembre 2009 ma la data presunta era il 18 dicembre 2009. Vorrei sapere se la maternità obbligatoria termina l&#8217;8 o il 18 marzo 2010. Alavoro mi diconbo che termina l&#8217;8 marzo, perchè da luglio 2009 sono stata in maternità anticipata c.d. &#8220;ispettorato&#8221; e da ottobre 2009 in quella obbligatoria. Se gentilmente mi aiutate a capire. Grazie, Marianna</p>
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